摘要：重塑基层治理的必经之路在于让基层干部将更多精力投入到服务群众中。通过优化基层治理体系，提升基层干部的素质和能力，使其更好地满足群众需求，增强群众获得感和满意度。这将有助于构建和谐社会，实现基层治理的现代化和科学化。
在新时代背景下，基层治理面临着前所未有的挑战和机遇，基层干部作为基层治理的核心力量，其工作作风、服务能力和工作态度直接影响着基层群众的切身利益和社会的和谐稳定，如何让基层干部用更多精力服务群众，提高基层治理效能，成为当前亟待解决的重要问题，本文将从现状分析、问题剖析、策略探讨等方面，阐述如何更好地实现这一目标。
现状分析
1、基层干部工作压力大
随着经济社会的发展，基层工作越来越复杂，任务越来越繁重，基层干部面临着巨大的工作压力，他们不仅要完成上级政府交办的任务，还要处理各种突发事件和群众诉求，工作负担沉重。
2、服务群众精力不足
由于工作压力大，许多基层干部疲于应对日常事务，难以抽出足够的时间深入群众，了解群众的需求和诉求，服务群众的精力不足，导致基层治理效能难以提高。
3、基层治理需求多样化
随着经济社会的发展，基层群众的诉求日益多样化，对公共服务的需求也越来越高，这就要求基层干部具备更高的服务能力和更广泛的知识储备，以满足群众的需求。
问题剖析
1、工作机制不健全
当前，基层工作的机制还不够健全，任务繁重但资源配置不足，导致基层干部难以承受巨大的工作压力，基层工作的考核评价体系也存在一定的问题，过于注重形式化的指标，忽视了实际服务效果。
2、干部素质有待提高
基层干部素质参差不齐，部分干部缺乏服务意识、创新精神和协调能力，这导致他们在面对复杂问题时，难以找到有效的解决方案，影响了服务群众的效果。
3、群众参与度不高
群众参与度不高是制约基层治理效能的重要因素之一，由于基层群众对基层治理的参与度不高，导致基层干部难以了解群众的真实需求，影响了服务群众的针对性和实效性。
策略探讨
1、优化工作机制，减轻工作压力
要优化基层工作的机制，合理配置资源，减轻基层干部的工作压力，要完善基层工作的考核评价体系，注重实际服务效果，避免形式化的指标。
2、加强教育培训，提高干部素质
要加强基层干部的教育培训，提高他们的服务意识和能力，通过培训，使基层干部掌握更多的知识和技能，更好地满足群众的需求，要加强干部的实践锻炼，提高他们的协调能力和解决问题的能力。
3、深化群众参与，增强治理效能
要深化群众的参与，让群众参与到基层治理的各个环节中，通过加强宣传教育，提高群众的参与意识，要建立健全群众参与机制，为群众参与提供便利渠道和平台，这样不仅可以增强基层治理的效能，还可以增强基层干部与群众之间的信任和互动。
4、引入科技支持，提升服务水平
要充分利用现代科技手段，引入信息化、智能化等技术，提升基层服务水平和效率，通过引入科技支持，使基层干部能够更好地了解群众的需求，提供更加精准、便捷的服务。
5、激励与约束并重，激发工作热情
要建立健全激励机制和约束机制，既要给予基层干部足够的激励和支持，又要对他们的行为进行规范和约束，通过激励与约束并重，激发基层干部的工作热情和创新精神，同时加强容错纠错机制建设积极营造良好的干事创业氛围让基层干部敢于担当作为勇于创新创造，五、结语在新时代背景下重塑基层治理的必经之路就是让基层干部用更多精力服务群众提高基层治理效能，这需要我们从工作机制、干部素质、群众参与等方面入手加强改革和创新为基层干部提供更好的支持和保障让他们能够更好地服务群众推动基层治理的现代化和科学化进程为实现国家治理体系和治理能力现代化贡献力量。
